Projectleider Ouderen

Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van de ouderenzorg? Ben je sterk in het verbinden van mensen, organisaties en belangen én weet je plannen om te zetten in concrete resultaten? Dan zoeken wij jou als Projectleider Ouderen.

Als Projectleider Ouderen werk je aan actuele vraagstukken die direct bijdragen aan de kwaliteit, toegankelijkheid en houdbaarheid van ondersteuning en zorg voor ouderen. Je organiseert samenwerking tussen regionale partners, houdt overzicht in complexe trajecten en zorgt ervoor dat projecten van planvorming tot uitvoering succesvol verlopen. Zo maak je zichtbaar verschil voor ouderen én de organisaties die zich dagelijks voor hen inzetten.

Projectleider Ouderen bij Stichting RIGA

In de regio Westland, Schieland en Delfland werken meer dan 60 organisaties samen aan het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA). Van zorgorganisaties tot welzijnsorganisaties, van verzekeraar tot gemeenten: samen zetten we ons in voor de gezondheid van ruim 550.000 inwoners. 

Binnen het RIGA zoeken we naar oplossingen om de ondersteuning en zorg voor inwoners die het echt nodig hebben toegankelijk en dichtbij te houden. Op basis van de regioambitie en het regiobeeld is een regioplan opgesteld met vijf programmalijnen: 

  • Gezond leven 
  • Inwoners in een kwetsbare situatie 
  • Ouderen 
  • Acute zorg 
  • Digitale Transformatie

Naast deze programmalijnen heeft RIGA een ambitieuze strategische visie op datagedreven werken en inwonersparticipatie. 

De onafhankelijke Stichting RIGA vervult met circa 30 medewerkers de rol om deze regionale beweging te initiëren, faciliteren, monitoren en sturen. Inmiddels zijn zo’n 600 mensen betrokken bij RIGA vanuit de verschillende partnerorganisaties. 

Wat ga je doen? 

Als Projectleider Ouderen werk je zelfstandig aan meerdere projecten. Dit kan op meerdere thema’s zijn die raken aan de ondersteuning en zorg voor ouderen, zoals de implementatie van arbeidsbesparende innovaties in de wijkverpleging of het vormgeven van de regionale en lokale transitie in ondersteuning en zorg bij dementie. Je brengt partijen bij elkaar, vertaalt gezamenlijke ambities naar een concrete projectaanpak en zorgt dat afgesproken resultaten worden gerealiseerd. Daarbij werk je samen met onder meer zorgaanbieders, huisartsen, gemeenten, welzijnsorganisaties en de zorgverzekeraar. 

Je stelt projectplannen op en houdt grip op de planning, resultaten, het budget en de gemaakte afspraken. Je organiseert de samenwerking, betrekt de juiste mensen op het juiste moment en onderhoudt contact met regionale partners. Zo zorg je voor draagvlak en voortgang. 

Tijdens de uitvoering signaleer je risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en stuur je bij wanneer dat nodig is. Je rapporteert helder over de voortgang en zorgt voor een zorgvuldige afronding en borging. Bij grotere of complexere vraagstukken stem je af met de programmaleider en andere collega’s. 

Werken binnen de programmalijn Ouderen 

Je komt terecht in – uiteraard geheel objectief – het leukste team van RIGA. We werken aan serieuze maatschappelijke vraagstukken, met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en plezier in het werk. Binnen de programmalijn Ouderen ben je breed inzetbaar, waardoor je werk afwisselend blijft. 

Wat breng je mee? 

Opleiding en ervaring 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau. 
  • Ten minste vijf jaar relevante werkervaring. 
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken is voor deze functie een vereiste. 
  • Ervaring met het bewaken van planning, resultaten, budget en risico’s. 
  • Kennis van zorg en welzijn is welkom; ervaring met netwerkzorg of regionale samenwerkingsverbanden is een sterke pré.
  • Je hoeft geen inhoudelijk specialist te zijn, maar maakt nieuwe onderwerpen snel eigen.

Competenties 

  • Verbinden – je legt moeiteloos contact en bouwt bruggen tussen uiteenlopende organisaties en belangen. Daarbij maakt het niet uit of je met strategische, tactische of operationele gesprekspartners om tafel zit. Je weet dit met gemak aan elkaar te verbinden.  
  • Resultaatgericht – je houdt focus op de doelstelling en levert concrete output ook in complexe omgevingen. 
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – je begrijpt de dynamiek van bestuurlijke besluitvorming en speelt hier handig op in. 
  • Communicatief sterk – zowel mondeling als schriftelijk, op alle niveaus van de organisatie. 
  • Omgevingsbewust – je ziet wat er speelt bij partners en past je aanpak hierop aan. 
  • Zelfstandig en proactief – je pakt zaken op, neemt initiatief en vraagt tijdig om afstemming. 
  • Flexibel – je werkt comfortabel in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat bieden wij? 

  • Een inhoudelijk afwisselende functie met maatschappelijke impact voor 24 tot 32 uur per week. 
  • Inschaling in schaal 10 van het functie- en salarishuis van Stichting RIGA gebaseerd op de salarisschalen van Zorgverzekeraars, afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Een professioneel en betrokken team en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op verlenging.

Informatie en sollicitatie 

Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 15 oktober 2026. De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 19 oktober. Kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde worden uitgenodigd voor een tweede gesprek in de week daarna.  

Meer informatie over de Stichting RIGA en het regioplan is te vinden op https://riga.nl/ en op www.zorgakkoorden.nl/ 

Vragen over de vacature? Neem contact op met Arie van Baaren Programmaleider Ouderen op arievanbaaren@riga.nl. Enthousiast en gelijk solliciteren? We ontvangen je sollicitatie graag via pmo@riga.nl. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Vragen over onze vacatures?

Neem contact op met ons via pmo@riga.nl.