Achtergrond RIGA
In de regio Westland, Schieland en Delfland werken meer dan 60 organisaties samen aan het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA). Van zorgorganisaties tot welzijnsorganisaties, van verzekeraar tot gemeenten: samen zetten we ons in voor de gezondheid van ruim 550.000 inwoners.
Binnen het RIGA zoeken we naar oplossingen om de ondersteuning en zorg voor inwoners die het echt nodig hebben toegankelijk en dichtbij te houden. Op basis van de regioambitie en het regiobeeld is een regioplan opgesteld met vijf programmalijnen:
- Gezond leven
- Inwoners in een kwetsbare situatie
- Ouderen
- Acute zorg
- Digitale Transformatie
Naast deze programmalijnen heeft RIGA een ambitieuze strategische visie op datagedreven werken en inwonersparticipatie.
De onafhankelijke Stichting RIGA vervult met circa 30 medewerkers de rol om deze regionale beweging te initiëren, faciliteren, monitoren en sturen. Inmiddels zijn zo’n 600 mensen betrokken bij RIGA vanuit de verschillende partnerorganisaties.
Wat ga jij doen?
1. Projectleiding Acute Zorg
- Je leidt projecten gericht op de versterking van de regionale acute zorgketen, waaronder samenwerking tussen huisartsenpost (HAP), spoedeisende hulp (SEH), meldkamer ambulancezorg, geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en verpleeg, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT).
- Je werkt mee aan het verbeteren van de spreiding, beschikbaarheid en bereikbaarheid van acute zorg voor inwoners in de regio.
- Je vertaalt landelijke en regionale urgentie rondom acute zorg naar concrete regionale projecten en afspraken.
- Je bent strategisch sparringpartner voor de programmaleider en draagt zo bij aan de doorontwikkeling van de programmalijn.
- Je bewaakt voortgang op projectdoelen, tijdlijnen en budgetten en rapporteert aan de programmamanager.
2. Projectleiding Ouderen
- Je leidt projecten c.q. begeleidt projectleiders in projecten gericht op passende zorg en ondersteuning voor ouderen, met bijzondere aandacht voor langer thuis wonen, mantelzorgondersteuning en integrale ouderenzorg.
- Je werkt aan het versterken van de samenwerking tussen eerstelijnszorg, wijkverpleging, verpleeghuiszorg, welzijn en gemeenten.
- Je draagt bij aan het terugdringen van onnodige ziekenhuisopnames en het verbeteren van de doorstroom in de keten.
- Je bent strategisch sparringpartner voor de programmaleider en draagt zo bij aan de doorontwikkeling van de programmalijn.
3. Stakeholdermanagement en samenwerking
- Je bouwt en onderhoudt relaties met sleutelpersonen bij ziekenhuizen, huisartsenposten, ambulancediensten, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties, gemeenten en de zorgverzekeraar.
- Je faciliteert werkgroepen en stuurgroepen met bestuurders en professionals uit diverse organisaties.
- Je overbrugt belangen en cultuurverschillen tussen de betrokken partijen in de acute en langdurige zorgketen.
- Je vertegenwoordigt het RIGA-programmabureau in regionale en landelijke overleggen op het gebied van acute zorg en ouderen.
Je neemt mee
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau (wo of hbo+) en hebt minimaal tien jaar aantoonbare ervaring als projectleider in complexe, multi-stakeholder omgevingen. Kennis van en/of ervaring in de acute zorgketen (HAP, SEH, ambulancezorg, huisartsenzorg) en/of de ouderenzorg (wijkverpleging, verpleeghuiszorg, integrale ouderenzorg, WMO) is een sterke pré. Ook ervaring met het werken in of voor regionale samenwerkingsverbanden is een pré. Verder heb je aantoonbare kennis van projectmanagementmethoden (bijv. Prince2, Agile, MSP) en verandermanagement.
Jij bent
- Een verbinder – je legt moeiteloos contact en bouwt bruggen tussen uiteenlopende organisaties en belangen. Daarbij maakt het niet uit of je met strategische, tactische of operationele gesprekspartners om tafel zit. Je weet dit met gemak aan elkaar te verbinden.
- Een verandermanager – je weet wat ervoor nodig is om beweging te creëren in samenwerkingsverbanden. Daarbij kun je met partijen een gezamenlijke koers ontwikkelen en het juiste draagvlak creëren.
- Resultaatgericht – je houdt focus op de doelstelling en levert concrete output ook in complexe omgevingen.
- Politiek-bestuurlijk sensitief – je begrijpt de dynamiek van bestuurlijke besluitvorming en speelt hier handig op in.
- Communicatief sterk – zowel mondeling als schriftelijk, op alle niveaus van de organisatie.
- Omgevingsbewust – je ziet wat er speelt bij partners en past je aanpak hierop aan.
- Zelfstandig en proactief – je pakt zaken op, neemt initiatief en vraagt tijdig om afstemming.
- Flexibel – je werkt comfortabel in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wij bieden
- Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact voor 550.000 inwoners in de regio.
- Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend en ambitieus samenwerkingsverband.
- Een professioneel en betrokken team van circa 30 medewerkers.
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij de sector.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.
- Hybride werken met locaties in de regio Westland, Schieland en Delfland.
- Het betreft vooralsnog een tijdelijk dienstverband met uitzicht op verlenging.
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en zie jij een match met jouw talenten en interesses? Stuur dan je sollicitatie naar [email protected].
Meer informatie over de Stichting RIGA en het regioplan is te vinden op onze website en op zorgakkoorden.nl.
Disclaimer
Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social-mediapagina’s zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
